Descripción y análisis de la Ley 21.431, que Regula el contrato de trabajadores de empresas de plataformas digitales de servicios
DOI:
https://doi.org/10.7764/rda.0.9.51169Palabras clave:
plataformas digitales de servicios, derecho del trabajo, subordinación y dependencia, trabajadores dependientes, trabajadores independientesResumen
El presente trabajo describe los antecedentes y modificaciones introducidas al Código del Trabajo por la Ley 21.431, que regula el contrato de trabajadores de empresas de plataformas digitales, y analiza aspectos centrales de la normativa, como su ámbito de aplicación, la distinción entre trabajadores de plataformas digitales dependientes e independientes, características de los contratos de ambos tipos de trabajadores y las normas comunes aplicables tanto al trabajador de plataformas digitales dependiente como al trabajador de plataformas digitales independiente.
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Derechos de autor 2022 Fernando Arab Verdugo, María Florencia Frontaura Marzolo
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