Volver a los detalles del artículo Corte de Apelaciones de Antofagasta- Sentencia que rechazó recurso, en causa de tutela laboral en que denunciante fue despedido por incumplimiento grave de obligaciones contractuales, justificado por el envío de mensajes en grupo de Whatsapp de la empresa, considerados discriminatorios para personas "creyentes en Dios (sic)" Descargar Descargar PDF