Estados Unidos- Corte de  Distrito (Texas)- Caso Braidwood Inc. v. Becerra- Sentencia resolvió que empleadores no están obligados a dar cobertura médica para la prevención de infección por VIH si ello vulnera sus creencias religiosas: Estados Unidos- Corte de Distrito (Texas)- Caso Braidwood Inc. v. Becerra- Sentencia resolvió que empleadores no están obligados a dar cobertura médica para la prevención de infección por VIH si ello vulnera sus creencias religiosas

Equipo Editorial- Boletín Jurídico Observatorio de libertad religiosa de América Latina y El Caribe

Estados Unidos- Corte de Distrito (Texas)- Caso Braidwood Inc. v. Becerra- Sentencia resolvió que empleadores no están obligados a dar cobertura médica para la prevención de infección por VIH si ello vulnera sus creencias religiosas

Autores/as

Equipo Editorial- Boletín Jurídico Observatorio de libertad religiosa de América Latina y El Caribe Pontificia Universidad Católica de Chile

Palabras clave:

libertad religiosa, cuidado de la salud, enfermedad de transmisión sexual

Resumen

Estados Unidos- Corte de Distrito (Texas)- Caso Braidwood Inc. v. Becerra- Sentencia resolvió que empleadores no están obligados a dar cobertura médica para la prevención de infección por VIH si ello vulnera sus creencias religiosas

Fuente: www.courthousenews.com

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Publicado

2022-09-14

Número

Núm. 11 (17): Septiembre 2022

Sección

OTRAS REGIONES DEL MUNDO - DOCUMENTOS

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