Los gobiernos corporativos como pilar de la sostenibilidad: Un desafío pendiente en Latinoamérica
DOI:
https://doi.org/10.7764/rda.0.2.141Palabras clave:
gobiernos corporativos, sociedades, sostenibilidad, directorios, responsabilidad empresarialResumen
Cambios sociales han posicionado a las empresas como actores altamente relevantes en la satisfacción de las necesidades de las personas. Lo anterior, junto al fenómeno de la penetración de las redes sociales y consumidores frustrados frente a abusos empresariales, coloca a las empresas en un renovado sitial desde donde enfrentan un escrutinio sin precedentes. Así, se presentan nuevos desafíos y oportunidades para las empresas alrededor del mundo. La sostenibilidad corporativa se refiere al conjunto de prácticas necesarias para el correcto enfrentamiento de tales desafíos y aprovechamiento de dichas oportunidades. En base a un estudio sistemático de literatura relevante, y considerando las condiciones de las economías latinoamericanas, en este artículo se sugieren prácticas concretas, realistas y ajustadas al contexto que podrían contribuir a que las empresas del continente sean corporativamente sostenibles. Dichas prácticas priorizan la conducción empresarial sobre los pilares de un alto rendimiento, alta integridad y adecuada administración de riesgos.
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