Erradicación del trabajo forzoso: Perspectivas desde Ginebra, Estrasburgo y San José

Autores/as

  • Arturo Bronstein Universidad Centro Latinoamericano de Economía Humana

DOI:

https://doi.org/10.7764/rda.0.4.4006

Palabras clave:

esclavitud, trabajo forzoso, Sociedad de las Naciones, Organización Internacional del Trabajo, Tribunal Europeo de Derechos Humanos, Corte Interamericana de Derechos Humanos

Resumen

Esta contribución ofrece un panorama de los diferentes dispositivos jurídicos que desde los tiempos de la (hoy extinta) Sociedad de las Naciones fueron formulados y desarrollados con miras a erradicar la esclavitud, primero, y el trabajo forzoso en sus diferentes formas desde 1930 en adelante. Con ese objeto, se comenzará mediante una breve aproximación a los instrumentos internacionales que han abordado el tema; a continuación, se hará una revisión de los sistemas de monitoreo y control de la aplicación de aquellos instrumentos. Por último, presentaremos algunos planteamientos concretos de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT, CEACR, tres sentencias del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y un fallo de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.

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Biografía del autor/a

Arturo Bronstein, Universidad Centro Latinoamericano de Economía Humana

 Ex Consejero Senior en Políticas de Legislación Laboral, OIT, ex Secretario General de la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Académico de número de la Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

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Publicado

2019-12-31

Cómo citar

Bronstein, A. (2019). Erradicación del trabajo forzoso: Perspectivas desde Ginebra, Estrasburgo y San José. Revista De Derecho Aplicado LLM UC, (4). https://doi.org/10.7764/rda.0.4.4006

Número

Sección

Artículos inéditos de investigación o revisión de literatura