SITUACIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA CHILENO EN 2023: ESTUDIO PRELIMINAR

Resumen

INTRODUCCIÓN. En América del Sur solo Uruguay y Paraguay han avanzado en la caracterización de su personal de enfermería. Chile no cuenta con estudios al respecto. La disponibilidad de datos es clave para orientar políticas laborales y formativas. OBJETIVO. Describir la situación de la enfermería profesional y técnica en Chile en cuanto a aspectos sociodemográficos, de formación, laborales y de salud. MÉTODOS. Estudio cuantitativo, descriptivo, transversal con diseño muestral no probabilístico por bola de nieve, dirigido al personal de enfermería del país. Se aplicó una encuesta autoadministrada vía web. El análisis se realizó mediante estadística descriptiva incluyendo distribución de frecuencia, porcentajes y prueba de X² para comparaciones. RESULTADOS. Respondieron la encuesta 8.348 personas, 74% enfermeras/os profesionales y 26% técnicos de enfermería. Los resultados muestran que un 88% del personal de enfermería es de sexo femenino, 72% tiene entre 20 y 40 años, 67% trabaja en el sector público, 37% cuenta con contrato indefinido y 61% presenta al menos una licencia médica en los últimos 12 meses. En el personal técnico se observa mayor precariedad laboral. CONCLUSIONES. Este estudio representa la primera aproximación al estado de la enfermería chilena, develando la escasa información disponible acerca de este grupo, especialmente sobre los técnicos. Para comprender la situación del personal de enfermería en el largo plazo, es preciso contar con un modelo de información sobre recursos humanos que sea sistemático, de alcance nacional y acceso libre, capturando así desafíos y diferencias regionales. Queda pendiente profundizar el estudio cualitativo de las brechas de género.