Representaciones sociales del VIH-SIDA en la Región del Maule, Chile

Autores/as

  • Óscar Labra, Ph.D. Universidad de Quebec
  • Serge Dumont Ph.D. CSSS de la Vieille

DOI:

https://doi.org/10.7764/rts.83.35-40

Palabras clave:

representaciones sociales, profesionales de la salud, PVVIH-SIDA

Resumen

El objetivo de la presente investigación consistió en producir una descripción de las representaciones sociales del VIH-SIDA tal cual son culturalmente construidas y compartidas al interiorde los Servicios de Salud de la Región del Maule, Chile. Esta investigación cualitativa, demuestra que las representaciones sociales del VIH-SIDA en el Maule se elaboran y se estructuran bajo la influencia de procesos socioculturales en el seno comunitario y que las representaciones siguen siendo perjudiciales para las personas que viven con el VIH-SIDA (PVVIH-SIDA). No obstante, el discurso de los profesionales de la salud y los pacientes revela cambios positivos observados en los equipos de cuidados de primera línea, donde la práctica médica en esta población vulnerable sería más valorizada y menos estigmatizada. Los que reciben atención en salud manifiestan sentirse bien acogidos y escuchados. Las actitudes hacia ellos serían más respetuosas de parte de los profesionales de los equipos en VIH del Maule dadas las distintas formas de sufrimiento que las PVVIH-SIDA vivencian cotidianamente.

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.

Biografía del autor/a

Óscar Labra, Ph.D., Universidad de Quebec

Profesor Departamento de desarrollo humano y social. Universidad de Quebec en Abitibi-Témiscamingue 445, boulevard de l’Université. Rouyn-Noranda (Quebec) J9X5E4. Teléfono: 819-762-0971 (2335). Fax: 819-797-4727.

Serge Dumont Ph.D., CSSS de la Vieille

Director Científico CSSS de la Vieille-Capitale, 880, rue Père-Marquette, 3er. piso Quebec (Quebec) G1S 2A4. Teléfono: 418-681-8787,poste 3964. Fax: 418 687-9694.

Descargas

Publicado

2020-08-14

Número

Núm. 83 (2012)

Sección

Artículos científicos

Licencia

Privacidad y confidencialidad  
La Revista Trabajo Social asume que la privacidad y confidencialidad de la información proveniente de investigaciones a publicar se ha cumplido previamente a través del requisito de ser evaluada por el respectivo Comité de Ética, quedando claramente estipulado el procedimiento utilizado para obtener el consentimiento informado; de este modo existe constancia que se aseguró el anonimato y la confidencialidad de las personas involucradas en la investigación. Este es un requisito que debe estar indicado en el artículo en forma explícita.  Asimismo, el editor, el comité editorial y pares evaluadores mantienen estricta privacidad respecto de la información sobre los manuscritos, la recepción, el contenido, el estado en el proceso de revisión, las críticas u observaciones de los revisores o destino final.  Por lo tanto, el Equipo Editorial y revisores de la Revista Trabajo Social se comprometen a respetar los derechos de autor.  Los manuscritos seleccionados y publicados serán de propiedad de la Revista, a menos que el autor principal remita por escrito la decisión de retirar el artículo para su publicación.  
 
Conflictos de interés  
Existe conflicto de intereses cuando un autor (o institución del autor), revisor, o editor tiene relaciones personales o financieras que influyen inapropiadamente sus acciones (esas relaciones son también conocidas como dos compromisos, donde compiten intereses o lealtades). No todas las relaciones representan cierto conflicto de interés. Por otro lado, el potencial de conflicto de intereses puede existir independientemente de si un individuo cree que la relación afecta su juicio científico.  La Revista Trabajo Social solicita a los autores la declaración explícita de la existencia de posibles conflictos de interés. Los autores deben incorporarlo en el capítulo Agradecimientos, ubicado previamente al de Bibliografía.  En caso de existir conflictos de interés con algún par evaluador, el autor que presente un nuevo artículo tendrá la oportunidad de informar en la plataforma virtual el nombre de la persona que no desea que participe en el arbitraje. Esta información será manejada en forma estrictamente confidencial.
 
El Equipo Editorial se reservan el derecho a publicar la información divulgada por los autores acerca de posibles conflictos.
 
Derechos de autor 
Al momento de aceptar la publicación de sus artículos en Revista Trabajo Social, se entenderá que los autores ceden a ésta los derechos respectivos. 
 
Normas de presentación de artículos 
Los artículos que se propongan para su publicación en Revista Trabajo Social, deberán ser originales y no publicados en otra revista. 
La presentación de los artículos debe contemplar el formato descrito en las Directrices para  autores.