Organizaciones del Tercer Sector: avanzando en la necesidad de caracterizar al voluntariado chileno

Autores/as

  • Rodrigo Flores G. Pontificia Universidad Católica de Chile
  • María Ignacia Donoso S. Pontificia Universidad Católica de Chile

DOI:

https://doi.org/10.7764/rts.81.69-78

Palabras clave:

Sociedad Compleja, Organizaciones Sociales, Perfil del Voluntariado

Resumen

El voluntariado se constituye hoy, como una de las más importantes iniciativas de participación ciudadana. De igual, manera es un elemento clave dentro de las organizaciones sociales en la medida en que aportan a la creación de ventajas competitivas, transformándose en activos de gran valor. Su creciente complejización y diferenciación, plantea nuevos retos a las organizaciones sociales en términos de mejoras organizativas y gestión de calidad, identificándose la necesidad de contar con perfiles de voluntarios como un factor clave para lograrlo. Es en este contexto, donde surgen para el Trabajo Social interesado en observar organizaciones, nuevos desafíos y oportunidades, aportando en la formulación de estrategias de intervención que tomen la calidad como su argumento central, mejorando prestaciones a destinatarios con necesidades y requerimientos de indispensable abordaje.

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Biografía del autor/a

Rodrigo Flores G., Pontificia Universidad Católica de Chile

Escuela de Trabajo Social, Pontificia Universidad Católica de Chile

María Ignacia Donoso S., Pontificia Universidad Católica de Chile

Programa de Magíster en Trabajo Social y Organizaciones, Pontificia Universidad Católica de Chile

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Publicado

2020-08-17

Número

Núm. 81 (2012)

Sección

Artículos científicos

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