Corte de Apelaciones de Antofagasta- Sentencia que rechazó recurso, en causa de tutela laboral en que denunciante fue despedido por incumplimiento grave de obligaciones contractuales, justificado por el envío de mensajes en grupo de Whatsapp de la empresa, considerados discriminatorios para personas "creyentes en Dios (sic)"

Corte de Apelaciones de Antofagasta- Sentencia que rechazó recurso, en causa de tutela laboral en que denunciante fue despedido por incumplimiento grave de obligaciones contractuales, justificado por el envío de mensajes en grupo de Whatsapp de la empresa, considerados discriminatorios para personas "creyentes en Dios (sic)"

Autores/as

  • Equipo Editorial- Boletín Jurídico Observatorio de libertad religiosa de América Latina y El Caribe Pontificia Universidad Católica de Chile

Palabras clave:

discriminación religiosa, libertad religiosa, jurisdicción laboral

Resumen

Corte de Apelaciones de Antofagasta- Sentencia que rechazó recurso, en causa de tutela laboral en que denunciante fue despedido por incumplimiento grave de obligaciones contractuales, justificado por el envío de mensajes en grupo de Whatsapp de la empresa, considerados discriminatorios para personas "creyentes en Dios (sic)"

Fuente: www.pjud.cl 

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Publicado

2022-05-28

Número

Núm. 7 (17): Mayo 2022

Sección

CHILE - JURISPRUDENCIA

Licencia

Derechos de autor 2022 Boletín Jurídico del Observatorio de Libertad Religiosa de América Latina y El Caribe

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