DOCUMENTOS: Reino Unido-Tribunal de Apelaciones en lo Laboral de Bristol-Sentencia resuelve que despido de empleada basado en sus publicaciones en su cuenta de facebook sobre educación sexual fue discriminatorio (libertad de creencias y de expresión, creencias cristianas)

Reino Unido-Tribunal de Apelaciones en lo Laboral de Bristol-Sentencia resuelve que despido de empleada basado en sus publicaciones en su cuenta de facebook sobre educación sexual fue discriminatorio (libertad de creencias y de expresión, creencias cristianas)

Autores/as

  • Equipo Editorial- Boletín Jurídico Observatorio de libertad religiosa de América Latina y El Caribe

Palabras clave:

discriminación laboral, intolerancia religiosa, libertad religiosa, cristianismo

Resumen

Reino Unido-Tribunal de Apelaciones en lo Laboral de Bristol-Sentencia resuelve que despido de empleada basado en sus publicaciones en su cuenta de facebook sobre educación sexual fue discriminatorio (libertad de creencias y de expresión, creencias cristianas)

Fuente: www.gov.uk

Archivos adicionales

Publicado

2023-06-27

Número

Núm. 8 (18): Junio 2023

Sección

OTRAS REGIONES DEL MUNDO - DOCUMENTOS

Licencia

Derechos de autor 2023 Boletín Jurídico del Observatorio de Libertad Religiosa de América Latina y El Caribe

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.